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El Gobierno propuso un aumento del 12% para los empleados estatales, pero ATE se opuso

  • por PERIODISTA 360
  • 19 de febrero, 2024

Para el sindicato, la oferta de Nación «incrementa el número de estatales con ingresos por debajo de la línea de pobreza».


El Gobierno Nacional acordó el aumento del 12% en los salarios de los empleados estatales pertenecientes a la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), liderada por Andrés Rodríguez, pero fue rechazado por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), encabezada por Rodolfo Aguiar.

Según informó Infobae, de la negociación con los gremios participaron la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que encabeza Omar Yasín junto con el secretario de Transformación del Estado y Función Pública, Armando Guibert, el subsecretario de Evaluación Presupuestaria, Enrique Pinedo, y el subsecretario de Presupuesto, Carlos Sgarbi, entre otros.

En un mensaje por la red social X, el titular de ATE denunció “un ajuste” en todos los salarios del sector público y argumentó que el aumento ofrecido “incrementa el número de estatales con ingresos por debajo de la línea de pobreza”.

Para Aguiar, “no hay dudas de que enfrentamos una rebaja salarial planificada en la Administración Pública. El Gobierno dispone de todos los recursos presupuestarios, pero ha decidido aplicar un recorte de gran magnitud en los sueldos de los estatales”.

Asimismo, marcó que “con esta decisión de licuar los salarios”, es el Gobierno el que “está empujando al conflicto” y advirtió que el sindicato va a “enfrentar” al Gobierno “en la calle”.

“La próxima semana, junto al Frente de Gremios Estatales, vamos a realizar una nueva medida de fuerza nacional para exigir: un inmediato aumento salarial que supere la evolución de los precios, la inmediata reincorporación de todos los trabajadores despedidos, el pase a planta permanente de todos los precarizados y rechazar cualquier intento de privatización de todas las empresas estatales”, anunció.

Por esa línea, ATE emitió un comunicado rechazando “la propuesta del 12% por parte del Gobierno para la Administración Pública Nacional, considerándola insuficiente frente al 20,6% de inflación del último mes”.

“Todos los planes de lucha deben ser profundizados. Si tenemos en cuenta lo que ocurrió con el Consejo del Salario Mínimo, la intención de no convocar a la paritaria nacional docente y las jubilaciones que se mantienen estancadas, es evidente que en la Argentina se quieren eliminar las negociaciones salariales libres”, sentenciaron.

Con información de Infobae

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