Fracasó la séptima reunión y continúa el conflicto en la Provincia. Los gremios amenazaron con otros paros la semana que viene.
En lo que significó la séptima reunión paritaria, el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires le propuso a los gremios docentes un acuerdo semestral: lo que implicaría un aumento del 10% de enero a junio a pagarse en tres cuotas y retomar la negociación en julio. Sin embargo, los sindicatos le bajaron el pulgar y extendieron su reclamo con posibles paros nacionales la próxima semana.
La oferta incluye un incremento del 10% en los primeros seis meses de 2018, a pagar en tres tramos: 5% retroactivo a enero, 3% más en abril y 2% en junio. Además, pagarían un reconocimiento por presentismo de hasta $3.000 por maestro.
Los dos anticipos a cuentas de paritarias -el que se pagó la semana pasada y el propuesto en esta reunión- elevarían en $3.250 el sueldo del docente que gana menos de 15 mil y a los que ganan más de 30 mil en $8.125.
En ese caso, el salario promedio de un docente con presentismo pasaría de $24.659 a $27.500, y el inicial de un educador ingresante con presentismo se elevaría de $12.500 a $14.250 mensual.
