FEB y Suteba avalaron el aumento ofrecido por el gobierno bonaerense según inflación más 15,6% de recupero.
Los gremios docentes aceptaron la oferta salarial del Gobierno bonaerense y firmarán el acuerdo paritario para los aumentos salariales del período 2019.
Sin embargo, el Suteba de Roberto Baradel anunció un cese total de actividades en las escuelas para este jueves 4 de abril, para sumarse a la movilización de la CTA. La medida coincide con un paro que también realizará ese día en la ciudad de Buenos Aires UTE.
El sindicato Udocba, de menor representación, fue el único que rechazó la oferta de Vidal por “insuficiente” y convocó a un paro para este jueves y viernes. El resto de los gremios firmaron el acuerdo y no se sumarán a la medida de fuerza.
En un congreso de delegados de la FEB y en plenarios de Suteba y de Sadop los representantes de toda la provincia decidieron aprobar el esquema que planteó el Gobierno en la última reunión de partes. En el caso de Suteba se incluyeron algunas exigencias a cambio de la aceptación.
Entre ellas la creación de una comisión para seguir el mantenimiento de las escuelas y una comisión para cuestiones “socioeducativas”, además del no descuento de los días de paro; y la suspensión de los sumarios a docentes por presunta “persecución gremial”.
Suteba también dispuso adherir a las protestas que realizará esta semana la CTA: una protesta en los distritos el 3 y un paro “total” el 4. Además decisión “impulsar un paro general” en el mes de abril.
La oferta salarial consiste en un ajuste trimestral en el haber de maestros y profesores de acuerdo con los índices de inflación que informe el Indec. Serán mejoras que se aplicarán en marzo, junio, septiembre y diciembre de este año.
Además, se consolidó una mejora de haberes de 15,6% a pagar en dos tramos (abril y agosto) en concepto de recomposición por la pérdida salarial de 2018.
