El presidente de la entidad, Fabián Tarrío, le solicitó “la reducción de los aportes patronales», ya que «son cargas que el empleador debe asumir frente al Estado».
El ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca, presentó esta mañana en la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, programas de beneficios para empresas con el objeto de mejorar la competitividad y generar trabajo de calidad. Ante 200 empresarios pymes, Triaca resaltó la importancia de la capacitación generada a partir del vínculo laboral con el empresarial. A su vez, planteó que uno de los grandes problemas del mercado laboral es la informalidad, a partir de la cual se genera competencia desleal entre quienes pagan impuestos y quienes no lo hacen. “Es necesario evitar la mafia de los juicios laborales que ponen piedras en el camino de las empresas. Hacerlo no significa estar en contra de los trabajadores sino darles certezas”, dijo Triaca.
Por su parte, Tarrío se refirió a los costos gravosos que enfrentan las empresas. Por ejemplo, el empleador debe realizar a la AFIP un pago de $33 aproximadamente por cada $100 de sueldo bruto que recibe el trabajador. El presidente de la entidad le solicitó al ministro “la reducción de los aportes patronales, que representaría una de las medidas claves, debido a que son el segundo componente de los costos de las PyMES industriales» y explicó que realizar esa medida «no repercute en el salario del empleado ni le quita beneficios, sino que se trata de cargas que el empleador debe asumir ante el Estado”.
Durante el acto del que también participaron Miguel Ángel Ponte, secretario de Empleo de la Nación, y Conrado Reinke, subsecretario de Políticas de Empleo y Formación Profesional, se entregaron diplomas a centros de formación laboral y se anunciaron los siguientes planes: EPT (Entrenamiento a un aprendiz de un puesto de trabajo), PIL Empalme (Plan de Inserción Laboral) y Crédito para la formación profesional.
