Villarruel marca más distancia del Gobierno y anuncia un bono extra para el personal del Senado
La presidenta de la Cámara alta dispuso un pago único de $500.000 a los trabajadores de planta y reavivó las tensiones por la política salarial.
Es de conocimiento de todos el diálogo entre la Casa Rosada y la Presidencia del Senado de la Nación a cargo de la vicepresidenta Victoria Villaruel es nulo. Las diferencias políticas marcaron un desencuentro que, con la salida de Guillermo Francos que oficiaba como interlocutor entre las partes, hizo que la comunicación hoy sea inexistente.
Esas diferencias se fueron marcando más, hasta profundizarse y en una última decisión de Villarruel, ambos tomaron caminos diferentes en lo que se refiere a algunas cuestiones, en especial, a la política salarial que define cada uno.
El Ejecutivo nacional avanza en su idea de recorte de los trabajadores públicos. Lo hace de dos maneras, la primera es despidiendo trabajadores, la segunda, congelando o dando un exiguo aumento salarial que hace que aquellos funcionarios públicos de carrera empiecen a mirar opciones en el sector privado vaciando al Estado de mano de obra calificada.
Victoria Villaruel en Congreso
Tanto es así que la política salarial restrictiva del Estado nacional llegó a los ministros que señalan que le es imposible “tentar” a aquellos que nunca tuvieron vocación por lo público para que se sumen a “esta etapa transformadora” y dejen sus cómodos despachos en multinacionales para transitar los pasillos de los ministerios.
Los salarios de los agentes públicos ya fueron motivo de disputa entre el presidente de la Nación, Javier Milei, y la vicepresidenta de la Nación, Victoria Villarruel. En especial porque en el Senado de la Nación quienes definen la dieta que van a cobrar los senadores son los propios legisladores y no la Presidenta del cuerpo.
Pero lo que sí definió Villarruel fue un bono de fin de año para los trabajadores de la Cámara Alta. Mediante un decreto de la presidencia de la Cámara se definió otorgar a los trabajadores del Palacio Legislativo un plus salarial de 500.000 pesos.
La decisión se tomó con el decreto legislativo 604/25 que establece que el bono tiene carácter “extraordinario, único y no remunerativo” y abarca a todos los empleados de planta permanente con una antigüedad superior a los seis meses y que no se encuentren de licencia -sin goce de haberes- actualmente
