La adhesión será gratuita y tendrá una comisión del 0% durante el primer año.
Mercado Pago anunció que comenzará a ofrecer desde diciembre el servicio de administración del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), el mecanismo creado por la reforma laboral para financiar el pago de indemnizaciones por despido y otras obligaciones derivadas de conflictos laborales.
Según pudo saber Notas de Actualidad, la plataforma permitirá que los empleadores se incorporen al sistema directamente desde sus cuentas, sin necesidad de solicitar turnos ni realizar gestiones con ejecutivos comerciales. De esta manera, la compañía se suma a las entidades que podrán administrar los recursos destinados a este fondo.
Según informó la empresa, la adhesión no tendrá costo y contará con una comisión de administración del 0% durante el primer año. Una vez finalizado ese período, se aplicarán las comisiones establecidas en el reglamento de gestión, con un límite máximo del 1% anual, IVA incluido.
La administración estará a cargo de Mercado Pago Asset Management, una sociedad gerente registrada ante la Comisión Nacional de Valores (CNV), junto con una sociedad depositaria autorizada por el organismo.
Qué es el Fondo de Asistencia Laboral y cómo funcionará
El Fondo de Asistencia Laboral es un mecanismo creado por la reforma laboral que busca financiar las indemnizaciones por despido y otros compromisos derivados de litigios laborales.
El esquema contempla la creación de cuentas individuales para cada empleador, en las que se acumularán recursos destinados exclusivamente a cubrir esas obligaciones. El dinero deberá invertirse en instrumentos del mercado de capitales argentino habilitados por la normativa.
Uno de los aspectos centrales del sistema es que no representa un aumento de los aportes patronales, sino una modificación en el destino de una parte de las contribuciones que realizan las empresas.
Los empleadores continuarán efectuando sus pagos habituales ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), que será la encargada de transferir los porcentajes correspondientes a la entidad administradora elegida.
Cuánto deberán aportar las empresas al FAL
El porcentaje de las contribuciones patronales que se destinará al Fondo de Asistencia Laboral dependerá del tamaño de cada compañía.
Según el esquema previsto, las pequeñas y medianas empresas deberán derivar el 2,5% de las contribuciones patronales que anteriormente se destinaban al sistema previsional. Para las empresas de mayor tamaño, la proporción será del 1%.
La adhesión al mecanismo alcanza de manera obligatoria a las empresas empleadoras, independientemente de su tamaño, aunque existen excepciones para determinadas actividades que ya cuentan con regímenes específicos.
Entre ellas se encuentran la construcción, el personal de casas particulares y los empleados públicos.
Mercado Pago ofrecerá comisión del 0% durante el primer año
La propuesta de Mercado Pago busca facilitar el acceso de las empresas al nuevo mecanismo mediante una gestión completamente digital.
Los empleadores podrán adherirse directamente desde sus cuentas en la plataforma y elegirla como administradora de los recursos destinados al FAL.
La compañía estableció una comisión de administración del 0% durante los primeros 12 meses. Después de ese período, comenzará a cobrar las comisiones previstas en su reglamento, que tendrán un tope del 1% anual, incluido el IVA.
Los fondos serán gestionados por Mercado Pago Asset Management y deberán mantenerse separados de los recursos que las empresas utilizan para sus operaciones habituales.
Cuándo se podrán retirar los fondos para pagar indemnizaciones
Otro punto importante del nuevo sistema es el plazo establecido para disponer del dinero acumulado. Aunque la ley original contemplaba un período de carencia de seis meses antes de habilitar los rescates, la reglamentación posterior extendió ese plazo a 12 meses.
Por ese motivo, durante todo 2027 no podrán retirarse los fondos acumulados para afrontar indemnizaciones u otros pagos laborales.
El dinero tendrá un destino específico y no podrá utilizarse para financiar otras actividades de las empresas. Su finalidad será cubrir indemnizaciones por despido y compromisos vinculados con juicios laborales.
Con su incorporación al FAL, Mercado Pago amplía su participación en los servicios financieros para empresas y se suma a la implementación de uno de los mecanismos previstos en la reforma laboral, cuyo funcionamiento comenzará en diciembre.
